La UNT y la Federación Económica sellan un acuerdo histórico para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad

La Universidad Nacional de Tucumán (UNT) y la Federación Económica de Tucumán (FET) firmaron este jueves un convenio específico que marca un nuevo capítulo en la articulación entre el sector académico y el productivo. El acuerdo, rubricado por el rector Sergio Pagani y el presidente de la FET, Héctor Viñuales, apunta a fortalecer la inserción laboral de personas con discapacidad mediante un programa de formación y acompañamiento diseñado desde una perspectiva integral e inclusiva.

La iniciativa se inscribe dentro del acuerdo general ya vigente entre ambas instituciones y contempla la creación del Programa de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, que buscará derribar barreras de acceso al empleo, potenciar habilidades laborales y generar oportunidades reales dentro del sector privado. La propuesta incluye capacitaciones orientadas a quienes aspiran a ingresar al mercado laboral, así como cursos para trabajadores de empresas nucleadas en la FET, con el objetivo de construir entornos accesibles y sensibilizados en materia de inclusión.

El acto contó con la presencia de autoridades universitarias, empresariales y referentes institucionales, entre ellos la vicerrectora Mercedes Leal, la secretaria de Género, Diversidades y Derechos Humanos Julia Saldaño, el secretario de Extensión Universitaria Marcelo Mirkin y la secretaria de Ciencia, Arte e Innovación Tecnológica Mónica Tirado.

Pagani destacó que el programa se apoyará en la Escuela de Formación Profesional de la UNT, que ofrecerá cursos como panadería, ayudante contable y otras capacitaciones que podrán ampliarse a pedido de las propias cámaras empresariales. Los participantes, además, podrán acceder a prácticas y pasantías en empresas e industrias asociadas a la Federación Económica, un paso clave para fortalecer su experiencia laboral.

El acuerdo también incluye una diplomatura destinada a capacitar a compañeros de trabajo y jefes que integrarán equipos con personas con discapacidad, una formación que se replicará para docentes y empleados de la universidad. “Queremos que toda la comunidad aprenda a trabajar adecuadamente con personas con discapacidad”, señaló el rector.

Por su parte, Viñuales celebró la formalización del convenio y recordó que la FET ya venía transitando este camino con el “Proyecto MIL”, desarrollado desde hace cinco años, que permitió que entre el 8 y el 9% de las personas incluidas a través de esa iniciativa continúen hoy trabajando. Subrayó que el nuevo acuerdo no busca beneficios económicos sino consolidar un compromiso genuino con la inclusión. “No se trata solo de responsabilidad social empresaria. Todas las personas tienen que poder trabajar y hacerlo sin barreras”, afirmó.

El dirigente empresarial confirmó que existe un fuerte interés de las cámaras que integran la FET y que el objetivo es comenzar con los cursos durante el año próximo. En la misma línea, la vicerrectora Leal remarcó que el convenio articula áreas estratégicas de la universidad y permite ajustar las capacitaciones a las necesidades concretas del sector productivo. “Es una oportunidad para brindar formación específica y acompañamiento real a jóvenes con discapacidad que buscan insertarse laboralmente”, expresó.