Redacción SLC
El Gobierno Nacional, mediante un decreto firmado por el presidente Javier Milei y el vocero presidencial Manuel Adorni, ha dispuesto el asueto administrativo para el personal de la Administración Pública Nacional los próximos 24 y 31 de diciembre de 2025. La medida, publicada en el Boletín Oficial durante la madrugada de este lunes, tiene como objetivo facilitar los preparativos y desplazamientos de las familias argentinas en vísperas de las festividades de Navidad y Año Nuevo, fechas consideradas como feriados nacionales inamovibles por la legislación argentina.
El Decreto 883/2025, que regula la disposición, resalta el carácter social y cultural de estas celebraciones, destacando la importancia de los días previos a las festividades, los cuales suelen ser destinados a los preparativos y traslados necesarios para poder reunirse con seres queridos. “Tales fechas poseen un arraigado significado cultural, social y familiar para la población argentina”, señala el texto, haciendo hincapié en que es fundamental permitir a los ciudadanos disponer de un tiempo razonable para organizarse y disfrutar de estas conmemoraciones.
El Gobierno destacó que el asueto no solo beneficiará a las familias, sino también al sector turístico, al fomentar los desplazamientos internos y el aprovechamiento de los días no laborables para actividades recreativas. Además, la medida no generará un costo adicional para el Estado nacional, ya que no se contempla la necesidad de contratar personal adicional ni otros recursos extraordinarios.
Por otro lado, el decreto aclara que el asueto solo se aplica a los empleados de la Administración Pública Nacional, mientras que los servicios esenciales deberán ser mantenidos por los organismos correspondientes. Asimismo, se establece que la disposición no alcanza a las instituciones bancarias ni a las entidades financieras, las cuales deberán continuar con su operativa habitual durante los días mencionados.
El impacto de esta medida será notable, ya que los empleados públicos podrán disfrutar de dos días consecutivos de descanso, dado que el 25 de diciembre y el 1 de enero también son feriados nacionales. Aquellos que deban trabajar durante estas fechas, tendrán derecho a percibir el doble de su remuneración, conforme a la normativa vigente.
