
UATRE reclama una actualización para los trabajadores rurales y no descarta medidas de fuerza
Redacción SLC
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) volvió a plantear la necesidad de actualizar el monto que perciben los trabajadores rurales, al considerar que quedó desfasado frente al escenario económico actual. Desde el gremio señalaron que buscarán agotar las instancias de diálogo antes de definir posibles medidas de fuerza.
El delegado Regional de UATRE, Germán Ferrari, explicó que la última actualización se produjo en 2024, cuando el monto pasó de $70.000 a $126.000. Frente a la falta de una nueva recomposición, el dirigente adelantó que mantendrán reuniones con representantes de la Secretaría correspondiente para intentar encontrar una respuesta al pedido.
Ferrari también confirmó que el gremio terminó de elaborar y unificar los padrones de trabajadores rurales alcanzados por el reclamo. Según indicó, los registros consolidados arrojan una cifra aproximada de 35.000 trabajadores.
“No puede ser que la variable de ajuste sean los trabajadores rurales”, cuestionó el dirigente, quien remarcó que la intención inicial es continuar recurriendo al diálogo. Sin embargo, advirtió que, si no se producen avances, UATRE no descarta implementar un plan de lucha para presionar por una actualización.
El pedido por los trabajadores que migran
La situación de los trabajadores rurales que deben trasladarse a otras provincias durante las temporadas de cosecha también forma parte de la agenda del gremio. Ferrari estimó que alrededor de 20.000 trabajadores migran cada temporada hacia destinos como Neuquén y La Rioja para acceder a oportunidades laborales.
El costo de esos viajes representa otro problema para quienes deben trasladarse durante varios meses en busca de empleo. Según planteó el dirigente, muchos trabajadores no cuentan con los recursos necesarios para afrontar los pasajes.
Ante este escenario, UATRE prevé solicitar una reunión con el Gobierno provincial para analizar alternativas de asistencia para el traslado. El objetivo será gestionar algún tipo de apoyo que permita a los trabajadores afrontar los costos de los viajes hacia las provincias donde se concentran las tareas de cosecha.




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