Redacción SLC
El vicegobernador de Tucumán a cargo del Poder Ejecutivo, Miguel Acevedo, se pronunció sobre el proyecto de ley de reforma laboral que será tratado en el Senado de la Nación y fijó su postura a favor de una modernización del marco normativo vigente, con el objetivo de brindar previsibilidad tanto a trabajadores como a empleadores.
En el contexto del debate legislativo, Acevedo reconoció que existen distintas miradas en torno a la iniciativa, pero consideró necesario revisar la actual legislación laboral para adaptarla a los cambios sociales y productivos de los últimos años. En ese sentido, expresó su preocupación por el esquema vigente y sostuvo que la ley de contrato de trabajo, sancionada hace décadas, ha dejado de beneficiar a los propios trabajadores.
“Hay distintas posturas, solo que en mi opinión personal sí me preocupa, porque que hay que actualizar la ley, hay que ajustarla de alguna manera, porque la ley que tenemos de contrato de trabajo es una ley intuitiva que se hizo hace muchos años y que ha dejado de beneficiar a los trabajadores, entonces creo que sí tenemos que actualizar alguna cosa”, precisó.
Sin embargo, el Vicegobernador remarcó que la actualización del régimen laboral debe apuntar a corregir desajustes sin generar mayor incertidumbre y ser lo más transparente posible. “Sostengo desde el primer momento que sean claras las reglas de juego, que si se establece algo sea desde aquí para adelante”, expresó.
Acevedo también puso especial énfasis en la protección de los derechos laborales ya adquiridos. “Los derechos adquiridos de los trabajadores no deben ser cercenados lo mismo, que se preserven, porque son las condiciones en que asumieron tanto empleado como empleador en su momento”, afirmó. Finalmente, sostuvo que cualquier reforma debe respetar los consensos y garantías construidos a lo largo del tiempo, como condición indispensable para avanzar en una actualización normativa equilibrada.
