Redacción SLC
El mercado laboral tucumano atraviesa una transformación que va más allá de la evolución de la tasa de desocupación. Aunque los indicadores oficiales reflejan una disminución del desempleo, crece la cantidad de trabajadores que necesitan una segunda ocupación para sostener sus ingresos, un fenómeno que especialistas identifican como pluriempleo y que se consolida en un contexto de pérdida del poder adquisitivo y cambios en las modalidades de trabajo.
Los datos de la Dirección de Estadística de la Provincia muestran que durante el primer trimestre de este año la desocupación alcanzó a 31.000 personas, lo que representa el 7,1% de la Población Económicamente Activa (PEA). Un año antes, para el mismo período, la cifra ascendía a 33.000 desocupados, lo que evidencia una leve mejora en el indicador.
Sin embargo, esa evolución convive con otro dato que refleja las dificultades del mercado laboral. De acuerdo con el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), en el aglomerado Gran Tucumán–Tafí Viejo existen 122.000 ocupados que buscan otro empleo, equivalente al 27,7% del total de personas que ya tienen una ocupación.
La tendencia no es nueva. Desde 2017 se observa un incremento sostenido en la cantidad de trabajadores que intentan complementar sus ingresos, un comportamiento asociado a los períodos de elevada inflación que deterioraron el salario real. A ello se suma la marcada estacionalidad de la economía provincial, donde los primeros meses del año suelen registrar una menor actividad hasta el inicio de la zafra azucarera y citrícola, principal motor de generación de empleo entre abril y octubre.
En ese escenario, el Gobierno provincial apuesta a la Economía del Conocimiento como una alternativa para diversificar la matriz productiva. La expectativa oficial es que el crecimiento de este sector permita generar empleos de mayor calidad y mejores remuneraciones, reduciendo la dependencia de las actividades estacionales.
Al mismo tiempo, el mercado laboral muestra una creciente presencia del trabajo mediante plataformas digitales. La expansión de aplicaciones de transporte y reparto permitió que muchas personas generen ingresos tras perder un empleo formal, aunque esta modalidad plantea desafíos para la medición del empleo.
Desde el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) advierten que la metodología utilizada por la Encuesta Permanente de Hogares considera ocupada a toda persona que haya trabajado al menos una hora durante la semana de referencia. En consecuencia, quienes realizan tareas esporádicas mediante aplicaciones figuran estadísticamente como ocupados, aun cuando desarrollen jornadas reducidas, inestables o insuficientes para garantizar ingresos adecuados.
El organismo sostiene que este criterio atenúa el impacto de la desocupación en las estadísticas, ya que muchas personas pasan rápidamente a desempeñarse como trabajadores por cuenta propia sin transitar por la categoría de desempleados. Además, señala que buena parte de quienes trabajan en plataformas cumplen menos de 35 horas semanales y permanecen en situaciones de subocupación y precariedad laboral.
El CEPA también advierte que estas nuevas formas de empleo generan una relación de dependencia encubierta mediante algoritmos, mientras las empresas eluden responsabilidades propias de un empleador tradicional. Según el análisis, este proceso modifica las relaciones laborales y reduce la capacidad de la tasa de desocupación para reflejar la verdadera situación del mercado de trabajo.
Otro fenómeno que acompaña esta transformación es el crecimiento del denominado "emprendedurismo de supervivencia". El aumento de inscriptos en el régimen de monotributo aparece, en muchos casos, como una alternativa para reemplazar empleos perdidos o complementar ingresos, más que como el resultado de nuevos proyectos empresariales.
Los datos recopilados por el CEPA reflejan esa dinámica. Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026 se perdieron 216.321 empleos privados registrados en todo el país, una caída del 3,4%, mientras que en el mismo período se incorporaron 165.542 nuevos monotributistas, lo que representa un crecimiento del 8%. Para el centro de estudios, esta evolución confirma una sustitución parcial de empleo formal por actividades independientes con menores niveles de protección laboral.
