Redacción SLC
El Gobierno nacional busca que las próximas negociaciones paritarias permitan llevar los ingresos de los trabajadores registrados a un piso cercano al millón de pesos. La estrategia es impulsada por la Secretaría de Trabajo de la Nación y apunta a mejorar el poder adquisitivo sin recurrir a una suba abrupta del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La iniciativa se conoce en la antesala de una nueva reunión del Consejo del Salario, convocada para este 28 de agosto. El encuentro reunirá a representantes del Gobierno, las centrales sindicales y las cámaras empresarias para discutir una actualización del salario mínimo y de las prestaciones por desempleo.
Según la estrategia oficial, el objetivo no pasa únicamente por elevar el salario mínimo, actualmente ubicado en $376.600, sino por promover acuerdos colectivos que permitan que los trabajadores alcanzados por convenios tengan ingresos mínimos cercanos al millón de pesos.
En la Casa Rosada consideran que las paritarias constituyen una herramienta más efectiva para mejorar los salarios registrados, debido a que los ingresos establecidos por convenio ya se encuentran, en la mayoría de los casos, por encima del piso fijado por el salario mínimo.
El Gobierno busca además que una mejora de los ingresos contribuya a fortalecer el consumo y consolidar la desaceleración de la inflación. La diferencia con un aumento significativo del salario mínimo radica en que el incremento salarial provendría principalmente de acuerdos entre sindicatos y empresas, sin generar un impacto fiscal directo.
De esta manera, la discusión salarial tendrá dos ejes centrales. Por un lado, el Consejo del Salario deberá definir una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil; por otro, el Ejecutivo buscará que las negociaciones paritarias acompañen la meta de establecer un nuevo umbral de ingresos cercano al millón de pesos.
La propuesta forma parte de la estrategia económica del Gobierno para la segunda mitad del año, con el foco puesto en recuperar el poder de compra de los trabajadores registrados sin alterar de manera abrupta el esquema vigente de salario mínimo.
